责任项目

详细事情内容

牵头向导

责任部分

完成时限

一、统策划划安排

一、统策划划安排

1.认真贯彻落实市委《关于坚决维护党中央集中统一直导的划定》
，坚决维护以习近平同志为焦点的党中央权威和集中统一直导。

党委班子成员

集团党群部

整年

2.坚定以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导
，周全贯彻落实党的十九大精神
，组织做好习近平总书记来川视察主要讲话精神的学习钻研、专题宣讲等事情。

党委班子成员

集团党群部

整年

3.针对市委巡察组反响问题
，研究制订有用步伐
，切实整改到位
，关于整改不落实到位的
，严肃追责。

党委班子成员

集团党群部

整年

4.扎实开展好增强政治建设头脑建设“三大一提升”专项行动。

党委班子成员

集团党群部

整年

5.专题研究制订集团党委向导班子、党委主要认真人、向导班子成员周全从严治党主体责任清单
，向上级党委报送
，并在集团规模内果真公示。

党委班子成员

集团党群部

2018年4月

6.制订、剖析2018年集团周全从严治党事情主要使命分工
，明确集团党委向导班子、向导干部的职责使命
，推动责任落实。

王 雷

集团党群部

2018年5月

7.深化签字背书
，组织集团党委班子成员、各直属直管单位、集团总部各部分主要认真同志签署《党员干部廉政责任书》。

连 华

集团党群部

2018年6月

8.按期研究周全从严治党事情
，梳理政治生态保存的问题
，深刻剖析问题缘故原由
，捉住薄弱环节
，针对保存问题研究制订刷新步伐并催促切实整改。

党委班子成员

集团党群部

每季度

9.实时转达学习贯彻上级党委、纪委事情要求。

连 华

王 雷

集团党群部

整年

10.年底按上级要求报告集团向导班子2018年度周全从严治党落真相形。

王 雷

集团党群部

2018年12月

11.开展集团向导干部年度述责述廉事情。

王 雷

集团党群部

2018年12月

12.进一步健全完善对集团各直属直管单位周全从严治党主体责任落真相形审核
，层层压实管党治党政治责任。

王 雷

集团党群部

2018年12月

二、健全事情机制

1.按“周全落实年”安排要求
，以党的十九大和省委、市委全会精神特殊是习近平总书记视察四川主要讲话精神以及中央大政目的和省委、市委主要决议安排贯彻落真相形为重点
，一连开展专项督察或监视检查
，落实制度化、系统化、常态化的督察事情机制。

王 雷

集团党群部

整年

2.贯彻落实《中国共产党党内监视条例》等党内规则
，建设监视谈话、常态谈话事情机制。

王 雷

集团党群部

2018年5月

3.制订集团落实《成都会治理“微糜烂”事情步伐（试行）》的实验步伐。

王 雷

集团党群部

2018年5月

4.制订并执行好《尊龙凯时人生就是搏关于建设容错纠错机制
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，
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，为做事创业者撑腰打气。

王 雷

集团党群部

整年

三、强化宣布道育

三、强化宣布道育

1.凭证省市委的安排安排
，连系集团自身现实
，以理论中心组学习为主要抓手
，进一步做好以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑、党的十九精神、党章、党规、党纪、新形势下党内政治生涯若干准则等为主要内容的头脑政治学习
，年内组织党委向导班子开展整体学习不少于8次。

连 华

王 雷

集团党群部

整年

2.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化
，凭证中央和省委、市委的安排开展好“不忘初心、切记使命”主题教育。

党委班子成员

集团党群部

整年

3.通过集中学习、寓目警示教育片等形式
，开展党性党风党纪和清廉从政、从业教育
；整年主要节沐日发短信对党员、干部举行廉政提醒。

王 雷

集团党群部

整年

4.未必期向集团向导干部发放和推荐党风廉政建设和反糜烂斗争学习质料和书籍。

王 雷

集团党群部

整年

5.开展“弘扬红船精神
，不忘初心再出发”主题教育培训活动。

王 雷

集团党群部

2018年7月

6.施展好主流媒体作用
，集中宣传党风廉政建设和反糜烂事情效果
，展现正风反腐的零容忍态度和坚定刻意
；一直增强舆论指导
，唱响主旋律
，树立准确舆论风向标
，营造优异舆论气氛
，推动形成向善向上向好社会民俗。

段后雷

方明远

李 科

陈海泉

伍江陵

李少军

集团编委办

集团新媒体中心

整年

7.指导《成都日报》、《先锋》等党报党刊开设专栏
，深入开展学习宣传活动
，通过刊登谈论员文章、署名文章等
，深化党风廉政宣布道育。

段后雷

方明远

李少军

集团编委办

整年

四、深化作风建设

1.深入贯彻中央八项划定和实验细则精神以及省、市实验细则
，制订并严酷执行《尊龙凯时人生就是搏关于深入贯彻落实中央八项划定精神进一步刷新事情作风亲近联系群众的实验细则》。

王 雷

集团办公室

整年

2.持之以恒纠正“四风”
，特殊是在阻挡形式主义、权要主义上狠下功夫
，严肃处置惩罚贯彻落实重大决议安排“调门高落实少”问题
，严肃纠正敬重羽毛、回避问题、慵懒无为、不作为、慢作为、乱作为等行为
；亲近关注“四风”新动向、新体现
，避免反弹回潮
，针对“四风”典范问题、多发问题
，强化剖析研判
，健全完善作风建设长效机制。

王 雷

集团党群部

整年

3.深化“微糜烂”治理
，始终坚持治理“微糜烂”永远在路上的恒心和韧劲
，一连抓好治理“微糜烂”五个环节
，纠正解决爆发在群众身边的不正之风
，起劲提升人民群众的知足度、幸福感和获得感。

王 雷

集团党群部

整年

五、选好用好干部

1.认真贯彻落实《干部任用条例》等干部监视文件
，规范干部选拔任用事情
，增强选人用人全程监视和倒查追责。

王 雷

集团人力资源部

整年

2.增强干部监视治理。做细一样平常羁系
，推行“一评议、两公示、两核查”制度
，确保选人用人事情全程果真透明
；严酷执行向导干部小我私家有关事项报告制度
；一连深入做好档案治理事情
；落实干部谈心谈话全笼罩制度
；强化向导干部因私出国（境）证照治理事情
，建设证照治理台账
，更新报备收支境治理信息
，严酷执行向导干部因私出国（境）请假审批程序。

王 雷

集团人力资源部

整年

3.做好尊龙凯时人生就是搏集团治理干部的选用事情
，优化步队结构
，全力推进优化集团刷新整合转型生长人力资源设置事情。

王 雷

集团人力资源部

整年

六、维护群众权益

1.做好脱贫攻坚事情。凭证上级部分关于扶贫事情的要求
，做好驻村干部选派
，资助驻村干部高质量开展扶贫事情
，继续开展“走下层、送温暖”扶贫调研事情
；充分使用集团媒体资源举行对口帮扶等精准扶贫事情
，增进扶贫村的工业生长。

王 雷

李少军

集团党群部

集团人力资源部

集团编委办

整年

2.流通员工诉求通道
，起劲为员工协调解决合理诉求。严酷执行集团向导干部按期接待员工来访事情制度
，集团总部事情的集团向导同志按期依次轮流在其办公室接待来访员工或到相关单位下访
；设置“董事长信箱”
，进一步增强集团内部信息相同和交流
，更好地知心愿、听呼声、纳意见
，流通集团党委和宽大干部员工的交流互动渠道。

党委班子成员

集团党群部

集团办公室

整年

3.认真落实信访向导包案制度
，实时办理群众来信来访
，实时化解办了案件
，维护群众权益。

党委班子成员

集团党群部

整年

七、推进源头治理

1.将源头治理预防糜烂重点事情使命细化落实到向导班子及成员
，推行预防糜烂事情主体责任
，增强对预防糜烂事情的组织向导。

连 华

王 雷

集团党群部

2018年5月

2.紧盯重点领域、重点环节、重点职员和权力运行全历程
，围绕权力集中、资金麋集、资源富集、资产群集以及群众关注、民生关切、社会体贴的热门事项
，进一步健全权力运行监视制约制度机制。

王 雷

任 勇

集团办公室

集团党群部

集团内审部

整年

3.进一步规范集团制度建设
，建设集团规章制度果真盘问系统。

王 雷

任 勇

集团内审部

集团办公室

整年

4.执行好“三重一大”决议程序、主要情形报告、主要向导末位亮相和终身问责追求等相关制度
，强化权力制约和监视。

党委班子成员

集团办公室

整年

5.建设和完善切合集团现实并具有可操作性的内部危害管控系统。

任 勇

集团内审部

整年

6.认真执行聚会、培训、接待、因公出国（境）等制度。

王 雷

集团办公室

集团人力资源部

整年

7.严酷执行文件、聚会限额治理
，杜绝“文山会海”问题。

王 雷

集团办公室

整年

八、坚决阻挡糜烂

1.严正政治纪律和政治规则
，聚焦“七个有之”问题
，严肃处置惩罚对党不忠诚、阳奉阴违的两面派两面人
，催促推动党员干部周全增强“四个意识”。

王 雷

集团党群部

整年

2.集团党委会实时听取重大案件情形报告
，对本级治理干部违纪违法问题处置惩罚决议严酷把关。

党委班子成员

集团党群部

整年

3.起劲支持、配合有关纪检监察机构推行纪律审查事情职责
，发明违纪违法案件线索实时向有关机关移送
，不爆发瞒案不报情形。

王 雷

集团党群部

整年

4.强化党内监视
，运用好“四种形态”
，紧盯重点人、重点事、重点环节和重点问题
，综合运用谈话函询、品评教育、组织处置惩罚、纪律处分等方法
，抓早抓小
，动辄则咎。

王 雷

集团党群部

整年

5.增强集团所属纪检监察组织和干步队伍建设。集团直属直管单位纪检监察干部加入上级部分或集团组织的教育培训整年不少于1次。

王 雷

集团党群部

整年

6.认真组织对新任用干部举行任前廉政谈话。

王 雷

集团人力资源部

集团党群部

整年